Era revolusi industri 4.0 membuat segala sesuatu di dunia terkoneksi dengan internet dengan cepat. Sehingga segala sesuatu yang terjadi menjadi terbuka.  Perbedaan akan satu produk atau servis dengan yang lain akan terlihat dan akhirnya yang terbaik akan bertahan. Revolusi industri 4.0 memberikan warna yang beragam, tantangan sekaligus kesempatan menjadi pemandangan yang jelas terjadi. Di setiap fase revolusi industri selalu akan muncul bisnis baru yang menjadi pemain besar dan selalu ada pemain lama yang tersingkir.

Lalu pelaku bisnis yang bagaimana dapat bertahan di era revolusi industri nanti. Coach Yudi Candra Management, Yudi Candra memapaparkan, setidaknya ada empat faktor kunci yang harus dimiliki pemimpin agar dapat menghadapi tantangan bisnis di era revolusi industri 4.0. Pertama, pemimpin yang diharapkan dapat menyatukan dan memberikan arah tujuan yang jelas. Sangat penting untuk seorang pemimpin dapat berkomunikasi, membuat tim merasa aman. Pemimpin yang memiliki visi kuat bukan sekedar visi untuk perusahaan, tetapi juga yang lebih besar dari itu, yaitu memiliki pengaruh untuk seluruh timnya, lingkungan, bahkan dunia. Kedua, pemimpin memiliki kecepatan dalam membuat keputusan. Pimimpin harus turun dan melihat, lalu mengevaluasi dan mengontrol tim bersama-sama. Feedback atau masukan perlu dilakukan secara konstan dan terintegrasi bukan hanya secara internal tetapi juga terhubung dengan pihak eksternal seperti klien dan supplier. Pimimpin juga harus berani mau menerima, memberi dorongan, dan memotivasi tim untuk memberikan feedback terhadap kepemimpinannya untuk kemajuan bersama. Ketiga, pemimpin dapat memilih dan mengembangkan bakat anggota timnya. Generasi dimana pekerja loyal dan setia bekerja pada satu perusahaan sudah mulai tergantikan dengan generasi yang mudah bosan dan mobile. Generasi yang lebih memilih untuk bekerja secara bebas, menjadi entrepreneur sendiri tidak terikat oleh satu perusahaan. Dan Keempat, pemimpin bisa beradaptasi dengan cepat pada perubahan zaman. Organisasi yang tidak beradaptasi dengan cepat dari pemikiran tradisional akan tersingkir. Perusahaan yang bergerilya akan terus terkoneksi, berkolaborasi, terus belajar, terbuka akan perubahan, memiliki tim bergairah dan semangat maju, dan mengadaptasi teknologi atau cara yang lebih maju akan menjadi pimpinan di Industrinya. (ist).

Image by : www.indotelko.com